Agar siz keyingi filmingiz, teleko'rsatuvingiz, tijorat yoki teatr ijrosi uchun aktyorlarni qidirmoqchi bo'lsangiz, iste'dodni ta'minlashning bir necha yo'li bor. An'anaga ko'ra, aktyorlarni iste'dod agentliklari va qo'ng'iroqlar orqali qidirishgan. Ammo, shu kunlarda, o'z loyihalarini amalga oshirish uchun Internetga ko'proq murojaat qiluvchilar bor. Siz tanlaydigan aktyorlar to'plamiga ega bo'lganingizdan so'ng, siz rol uchun eng zo'r odam bilan qolmaguningizcha, tanlovlaringizni qisqartirish uchun bir qator ko'rik -tanlovlarni o'tkazing.
Qadamlar
3 -usul 1: Internetda aktyorlarni qidirish
Qadam 1. Iqtidorlarni qidirish uchun turli iqtidor agentliklari veb -saytlarini ko'rib chiqing
Internet -agentliklar oddiy agentliklar kabi ishlaydi, faqat ular sizga o'zingizga qulay bo'lgan joyda qidiruvni amalga oshirishga imkon beradi. Siz portfellarni saralashingiz, o'tmishdagi loyihalardan olingan rasmlar va kliplarni ko'rishingiz va elektron pochta orqali to'g'ridan -to'g'ri agent yoki iste'dodli direktor bilan bog'lanishingiz mumkin.
- Asosiy kasting veb -saytlari orasida Backstage, aktyorlarga kirish, kasting tarmoqlari, loyiha kastingi, kasting chaqiruv markazi, iste'dodni o'rganish va Mendi kiradi.
- Ko'proq taniqli agentliklar va gildiyalardan tashqari, siz foydalanishingiz mumkin bo'lgan bir qancha bepul translyatsiya veb-saytlari mavjud, shu jumladan aktyorlarga kirish va chegara kastingi.
2 -qadam. Aktyorning veb -saytiga tashrif buyuring va ular bilan bevosita bog'laning
Agar sizda rol uchun ma'lum bir aktyor bo'lsa, ular bilan rasmiy veb -sayti orqali bog'lanishingiz mumkin. Taqdim etilgan elektron pochta manzili yoki aloqa shaklidan foydalanib, ularga loyiha va ular o'ynaydigan xarakter haqida qisqacha ma'lumot, shuningdek, suratga olish yoki mashq qilish uchun vaqt jadvalini va siz tanlagan aloqa ma'lumotlarini bering.
- Agar aktyor sizning loyihangizga qiziqish bildirsa, siz tafsilotlarni muhokama qilishingiz mumkin, masalan, ular kim bilan ishlashadi, sizga qancha soat kerak bo'ladi va qancha to'lashga tayyorsiz.
- Ko'pchilik taniqli bo'lmagan aktyorlarning professional veb-saytlari bor, ular o'zlarini saqlaydilar, bu esa vositachini kesib tashlashni va guruchga yopishishni osonlashtiradi.
Qadam 3. Qidiruvni kengaytirish uchun ijtimoiy tarmoqlardan foydalaning
Siz kino, teleko'rsatuv yoki sahna asarlari uchun aktyorlarni qidirayotganingizni e'lon qilib, kim javob berishini ko'rsating. Siz izlayotgan aktyorning roli va turining asosiy tavsifini kiritganingizga ishonch hosil qiling. Qiziqarli tomonlar sizga shaxsiy ma'lumotlarini va siz ko'rmoqchi bo'lgan har qanday ma'lumotni, masalan, bosh zarbasi yoki rolni ijro etuvchi shaxsiy xabar yuboring.
- Yana bir mumkin bo'lgan variant - bu Facebook -dagi tadbirlar sahifasini yaratish, bu erda siz kasting qo'ng'irog'i yoki tanlovining sanasini belgilashingiz, qiziqqanlarga bu qayerda bo'lib o'tayotgani to'g'risida xabar berishingiz va rol talablarini batafsilroq buzishingiz mumkin.
- Do'stlaringiz va izdoshlaringizni iloji boricha ko'proq ko'rish uchun postingiz yoki voqealar sahifangizni baham ko'rishga undang.
- Bu yondashuv qo'shimchalarni yollash va kichik, to'lanmagan rollarni to'ldirish uchun eng yaxshi bo'lishi mumkin.
Qadam 4. Craigslist -da ochiq kasting qo'ng'irog'ini joylashtiring
Qaysi turdagi loyihani, qachon va qaerda suratga olish yoki ijro etishingizni, shuningdek, jismoniy xususiyatlaringiz yoki ko'nikmalaringizni ko'rsating. Agar sizning asosiy tashvishingiz bu rolga iloji boricha ko'proq potentsial nomzodlarni jalb qilsa, Craigslist foydali manba bo'lishi mumkin.
- Xabaringizga foydalanuvchilar bir qarashda sezadigan eng yaxshi nomni bering, masalan, "Los-Anjelesda 23-28 yoshli osiyolik ayol aktyor".
- Ochiq kasting qo'ng'irog'ini yuborish, albatta, ko'pchilikning e'tiborini tortadi, lekin shuni bilingki, sizning javoblaringizning asosiy qismi umidli, ammo tajribasiz aktyorlardan keladi.
3 -usul 2: An'anaviy manbalardan foydalanish
Qadam 1. Talant agentligidan o'ting
O'z mintaqangizdagi iste'dod agentliklari yoki aktyor gildiyalarini qidiring va ular boshqaradigan turli aktyorlarning portfellarini ko'rib chiqing. Agar siz to'g'ri ko'rinishga yoki malakaga ega bo'lgan kishini ko'rsangiz, aktyorning agenti bilan gaplashib, ularni sizning prodyuseringizga qanday buyurtma qilish haqida ma'lumot oling.
- Aksariyat iqtidor agentliklari turli mahorat va mutaxassisliklarga ega ijrochilarni ifodalaydi, bu sizning loyihangiz uchun to'g'ri odamni topish uchun yaxshi imkoniyatga ega ekanligingizni anglatadi.
- Agar siz iste'dod agentligi bilan ishlasangiz, siz aktyorning o'zi bilan emas, balki agent bilan ishning ishini, jumladan, rejalashtirish, ish haqi va boshqa ommaviy axborot vositalarida chiqishlarini muhokama qilasiz.
- Bu tajribali iste'dodlarni topishning ajoyib usuli, chunki agentliklar ko'pincha bu sohada tajribaga ega bo'lgan aktyorlarni ko'rsatishni afzal ko'rishadi.
Qadam 2. Reklama ko'p tirajli kino yoki teatr jurnaliga joylashtiring
"Backstage" va "Acting Magazine" kabi nashrlar tajribasiz aktyorlar orasida imkoniyat qidirayotganlar orasida mashhur. Reklama maydonini bo'shatish-bu iste'dodlarni topishning haqiqiy usuli va agar siz byudjet asosida ishlayotgan bo'lsangiz yoki ma'lum bir mezonlarga ega bo'lsangiz, bu yo'l bo'lishi mumkin.
Aktyorlik jurnalida reklama joylashtirish, nashrning hajmiga va mashhurligiga qarab, sizga bir necha yuz yoki bir necha ming dollarni tashkil qilishi mumkin
3 -qadam. O'yinlarga, aktyorlik mashg'ulotlariga yoki teatr guruhlariga qatnashing
Jamoat ishlab chiqarishlari va aktyorlar o'z hunarlarini o'rganish uchun boradigan muassasalar umidsiz noma'lumlarni jalb qilish uchun yaxshi joy bo'lishi mumkin. Har bir aktyor qandaydir tarzda o'z ishini boshlashi kerak, shunda siz ishga yollanayotgan yosh tajribali yigit keyingi Bred Pitt yoki Meril Strip bo'lishi mumkin.
- Sahna ortida yoki universitet aktyorlik sinfiga chiqish va aktyorlarni joylashtirishdan oldin rejissyor yoki o'qituvchidan ruxsat olganingizga ishonch hosil qiling.
- Kashf qilinmagan iste'dodga tayanish-kam byudjetli mahsulot ishlab chiqarishning eng yaxshi usuli, chunki ular yo'nalishga tayyor bo'lishga, setda ko'p soat sarflashga va kam pul evaziga ishlashga moyil.
Qadam 4. O'yin -kulgi sohasidagi aloqalaringizdan foydalaning
Agar siz shou -biznes bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, unda sizning rejissyorlaringiz, agentlaringiz, murabbiylar yoki boshqa aktyorlar kabi professionallardan iborat do'stlaringiz va sheriklaringiz bor. Bu odamlardan kim bilishini so'rashga harakat qiling. Agar omadingiz bo'lsa, ular sizning rolingizni boshqaradigan mukammal erkak yoki ayolga yo'l ko'rsatishi mumkin.
- Tarmoq kino va televidenieda juda ko'p aloqalarni o'z ichiga oladi, shuning uchun siz taklif qilayotgan aktyor siz kabi gaplashishni xohlaydi.
- Film festivallari, shoular, ko'rgazmalar, sanoat ko'rgazmalari va boshqa sanoat tadbirlari sizning rolingizga mos keladigan aktyorlar bilan uchrashishning ajoyib usuli bo'lishi mumkin.
- Yaqinlaringizdan taklif so'rashning yana bir afzalligi shundaki, siz bilasizki, u allaqachon yaxshi ma'lumotnomaga ega.
3 -usul 3: Rol uchun to'g'ri aktyorni topish
Qadam 1. Siz qidirayotgan atributlar haqida aniq tasavvurga ega bo'ling
Har bir qahramonning qisqacha tavsifini, shu jumladan ularning jismoniy xususiyatlari va shaxsiy fazilatlari haqida aniq ma'lumotlarni yozing. O'zingizning qahramonlaringiz haqidagi tasavvurlaringizni mustahkamlash sizning qidiruvingizni bir xil fazilatlarni namoyon etadigan aktyorlarga qaratishga yordam beradi.
- Sizning aktyorlaringiz qanday bo'lishi kerakligi haqida oldindan gapirishdan qo'rqmang. Bu kamsitish emas, balki bu sizning fantastik qahramonlaringizni haqiqiy hamkasblari bilan moslashtirish.
- Siz yozgan tafsilotlarga ortiqcha bog'lanmaslikka harakat qiling. Agar siz "T" ga mos kelmaydigan, ayniqsa, iste'dodli aktyor bilan uchrashsangiz, rolni o'ziga xos qobiliyatlar to'plamiga moslashtirish uchun xarakteringizni qayta ko'rib chiqing.
Qadam 2. Konsert tafsilotlari haqida oldinda bo'ling
Rol talablari, byudjet yoki suratga olish jadvali kabi narsalarni sir tutmang. Siz va aktyorlaringiz o'rtasidagi oshkoralik o'zaro ishonch va hurmatni o'rnatish va ijobiy ish muhitini targ'ib qilishda hal qiluvchi ahamiyatga ega.
- Agar halol muloqot sizning vaqtingiz va umidsizligingizni tejaydi, agar biror aktyor sizning loyihangiz shartlariga rozi bo'lmasa, uning o'rnini topadi.
- Agar siz aktyorlarga ko'p pul to'lay olmasangiz (yoki umuman), vaqtini to'lash uchun bepul ovqat yoki oldindan to'langan sayohat xarajatlari kabi boshqa qulayliklarni taklif qilishga tayyor bo'ling.
3. qadam
O'zingizning umidli kasting a'zolaringiz bir nechta yuqori sifatli rasmlarni yoki o'tgan loyihalarda o'z ishlarini bajarayotganlari haqida video lavhalarni taqdim etishlarini so'rang. Ushbu materiallarni ko'rib chiqish nomzodlarning uzun ro'yxatini qisqartirishning birinchi qadamidir.
- Eshittirishlar aktyorning ma'lum bir obrazni tasvirlashga to'g'ri qarashini yoki yo'qligini darhol tasdiqlashga imkon beradi. Bir tushdan keyin siz yuzlab bosh zarbalarini bosib o'tishingiz mumkin.
- Aktyorlik g'altaklari rasmlarga qaraganda ancha ilhomlantiradi-ular asosan aktyorning qobiliyati va diapazonini namoyish etish uchun mo'ljallangan video kompilyatsiya. Eng jiddiy aktyorlar kutish rejimida bo'ladi.
4 -qadam. Aktyoringizning mahoratini sinab ko'rish uchun tanlov o'tkazing
Bir guruh istiqbolli aktyorlarni yig'ib olganingizdan so'ng, ularga vaqt va joy bering, ular qaysi rol uchun o'qiladi. Bu sizga dastlabki tanishuvlarni amalga oshirish va ularning amalda guvoh bo'lish imkoniyatini beradi.
- Iloji bo'lsa, aktyorlaringizni birma -bir ekranga chiqaring. Qayta qo'ng'iroqlar uchun sherik o'qishlari va murakkab sahnalarni saqlang.
- Tanlovlaringiz kayfiyatini engil, do'stona va tasodifiy saqlang. Maqsad - ular yaqindan ko'rib, nima qila olishlarini ko'rish.
5 -qadam. Ish uchun eng yaxshi aktyorni aniqlash uchun bir qator qo'ng'iroqlarni amalga oshiring
Ba'zida, siz bir nechta aktyorga aylanib qolishingiz mumkin, ular sizga ma'lum bir personajni aks ettiradi. Bunday holatda, keyingi tekshiruv sizga mos bo'lmaganlarni yo'q qilishga imkon beradi. Qayta qo'ng'iroq qilish - bu siz qaytib kelgan aktyorlarning qobiliyatini sinovdan o'tkazasiz.
- Qayta qo'ng'iroq paytida siz aktyorlaringizni kimnidir his qilishlari uchun birgalikda yulduz bilan birga o'qishni yoki sahnani joyida improvizatsiya qilishni so'rashingiz mumkin.
- Iloji boricha bir necha marta qayta qo'ng'iroq qilish to'g'risida qaror qabul qilishga harakat qiling. Yodingizda bo'lsin, aktyorlarning ham hayoti bor va ularni qancha sakrashga majburlasangiz, ular sizning prodyuseringizning bir qismi bo'lishga unchalik qiziqmaydi.
Maslahatlar
- Kasting bilan bog'liq barcha yozishmalaringizni bir joyda boshqarish uchun alohida elektron pochta qayd yozuvini yaratishni o'ylab ko'ring.
- Sabrli bo'ling. Hech kim qahramonni siz tasavvur qilgandek tiriklay olmagandek, asabiylashish oson, lekin aktyorni o'zingizning prodyusga bo'lgan o'zgacha tasavvuringiz bilan jalb qilish uchun vaqt kerak.
- Aktyorlaringiz bilan yaxshi (yoki hech bo'lmaganda funktsional) munosabatlarga ega bo'lish juda muhimdir. Siz ular bilan ko'p vaqt o'tkazasiz, shuning uchun siz bilan yaxshi munosabatda bo'lmagan odamga ruxsat berish yaxshidir.
- Ishlab chiqarish boshlanganda aktyorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lish juda muhimdir. O'zingizning qarashlaringizni qo'pol yoki haddan tashqari nazorat qilmasdan bo'lish usullarini toping, chunki bu ruhiy tushkunlikka olib kelishi va oxir -oqibat spektakllarga zarar etkazishi mumkin.
